蚂蚁集团在迎来其二十岁生日之际，宣布了一项重要的人事变动决定。集团董事长兼首席执行官井贤栋通过内部通讯向全体员工透露，经董事会慎重考虑，决定由现任总裁韩歆毅（Cyril）于2025年3月1日正式接任集团首席执行官一职，全面负责公司的业务运营和日常管理。

韩歆毅自2014年加入蚂蚁集团以来，历任多个重要职位，包括战略投资副总裁、首席财务官及集团总裁。在此之前，他曾在阿里巴巴集团企业融资部担任资深总监，并在中国国际金融有限公司投资银行部积累了丰富的工作经验。自今年3月出任蚂蚁集团总裁以来，韩歆毅凭借其卓越的领导能力和创新思维，引领支付宝团队进行了一系列创新变革，赢得了团队的高度认可。

井贤栋在内部通讯中对韩歆毅给予了高度评价，并表示自己将专注于董事长的工作职责，全力支持韩歆毅及其管理团队。他强调，蚂蚁集团的人才体系坚实可靠，年轻一代正在各个关键岗位上迅速成长，此次人事变动正是基于对公司人才基础的充分信任和对未来发展的强烈信心。

近年来，蚂蚁集团一直致力于完善公司治理结构，以实现长期可持续发展。2023年1月，集团宣布了一系列董事会和股东层面的升级举措，包括增加独立董事数量、调整主要股东投票权结构以及推动股东投票权更加透明分散等。这些举措旨在提升公司治理水平，增强公司的竞争力和抗风险能力。

今年3月，蚂蚁集团还进行了一系列组织架构调整，成立了蚂蚁国际、OceanBase和蚂蚁数科三家子公司的董事会，并让它们独立面向市场运营。这一举措旨在提高各子公司的运营效率和市场竞争力，推动集团整体业务的快速发展。

业内专家指出，此次人事变动是蚂蚁集团内部组织架构优化和外部监管环境变化双重因素作用的结果。随着全球金融科技行业监管趋严，蚂蚁集团需要一位既熟悉金融市场又精通技术创新的领导者来带领团队应对挑战、把握机遇。韩歆毅凭借其丰富的从业经历和卓越的专业能力，成为这一职位的最佳人选。